ул. Советская 64/1, 3 этаж

Показать все (2)
Выбрать курс
Телефон должен быть в формате
Х ХХХ ХХХ-ХХ-ХХ1

Подтвердите свое согласие на обработку персональных данных. Мы обязуемся использовать полученную информацию только внутри нашей компании, и не передавать третьим лицам.

Подробнее.

Начни бесплатно

0 д.

00:00:00

5 КАЧЕСТВ ПРОГРАММИСТА

5 КАЧЕСТВ ПРОГРАММИСТА

 

Сегодня мы поговорим о том, какими качествами нужно обладать, чтобы добиться успехов в программировании. И они представлены ниже: 

  • Профессиональные навыки  в области разработки программного обеспечения, например Проектировать базы данных различной степени сложности и величины, и управлять ими. Автоматизировать работу с базами данных в зависимости от постановки задачи или требований заказчика. Для того, чтобы освоить профессиональные навыки, нужно закончить обучение по курсу разработки программного обеспечения. При выборе курсов ориентируйтесь то, чему Вы научитесь по выходу.  

  • Аналитический склад ума. Даже самые сложные задачи программирования имеют логическое решение. В идеале, программист должен получать удовольствие от решения таких задач; особенно, если все решено просто и красиво.  

  • Хорошая концентрация. В первую очередь, стоит обратить внимание на сам характер работы. Это вдумчивая работа, требующая длительной концентрации и усидчивости. По характеру работы можно представить «портрет» среднестатистического разработчика - это, в основном, люди, ориентированные на процесс, концентрирующиеся на деталях, с алгоритмизированным подходом, аналитическим складом ума. Люди с такими личными качествами могут разобраться с любой задачей, требующей алгоритмизации.  

  • Коммуникабельность. Если вы хотите действительно преуспеть, то недостаточно писать качественный код, нужно развивать лидерские качества. Это имеет большое значение, ведь популярный вариант развития карьеры программиста, помимо углубления в научную работу, - это менеджерские должности. 

  • Инициативность. Это качеств очень ценится работодателями. Она дает возможность реализовывать собственные идеи.  

 

Короткий список компетенций, которые ценятся работодателями: 

  1. Умение решать задачи 

  2. Аналитический склад ума 

  3. Упорство 

  4. Умение работать в команде 

  5. Хорошая концентрация 

  6. Усидчивость 

  7. Алгоритмизированный подход 

  8. Ответственность 

  9. Коммуникабельность 

  10. Инициативность 

 

Этот сайт использует Cookies

Политика конфиденциальности и Правовая информация